为提升我校教学、科研水平,进一步优化人才队伍结构,更好的发挥我校在干部教育主途径和主阵地用途,依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》精神,中共柳州委党校面向社会公开招聘事业单位员工。
1、招聘职位
全额拨款事业编制员工4名。
2、招聘条件
具备中华人民共和国国籍,且年满18周岁;
思想政治素质好,遵纪守法;
获得硕士以上学位的全日制经济学类、法学类、政治学类或哲学类专业应届毕业研究生。以上应届指2019年毕业。
具备好的文字和语言表达能力、交流能力、组织协调能力及团队合作精神;
具备正常履行职责的身体条件;
其他招聘条件和待遇详见附件;
有关法律法规所规定的其他资格条件。
3、报名日期及方法
报名日期
报名日期为自简章发布之日起至2019年3月20日止。
报名方法
报名职员将本人简历发送至联系方法中指定的邮箱参加报名,简历须有本人的基本状况和有关科研成就,基本状况须显示本人名字、最近照片、性别、出生年月、毕业院校专业和时间等,与与本次招聘条件相符的其他信息,简历其他格式不作统一需要,简历信息不完整的将视为不符合招聘条件。简章发布截至后我校将在官方网站公布参加面试考生的名单,并公告其参加资格审察。
资格审察
接到参加资格审察公告的考生须携带身份证、学历学位证明参加考试前资格审察,通过资格审察方可参加招聘面试。
4、面试
面试由我校负责组织推行,时间为2019年3月30日至31日。
依据有关招聘工作需要,参加面试职员和报名职员比率高于1:3,如达不到该比率,经市人力资源和社会保障局核准后,才能拓展面试。
面试科目为试讲,考生依据所学专业和党校工作特征,试讲45分钟,题目和内容不限,总分100分。
本次面试60分为合格,成绩不合格者,不能确定为考察人选。其中,经人社部门核准开考或因考生缺考,考试时达不到1:3开考比率的,考生面试成绩须达到70分以上的方可按招聘需要进入下一程序,如所有考生都达不到70分以上分值的,取消该职位的招聘。面试成绩于面试结束当天向考生宣布。
5、考核及体检
招聘职位按1:1的比率,以面试成绩从到低分依次确定考察人选。由我校根据事业单位员工公招的需要对考察人选拓展考核工作,考核中安排对考核对象进行潜质评测。考核不合格或不可以于2019年7月31日之首要条件供有关资格证书的,取消聘用资格。
经考察合格的考生,由我校参照国家公务员录用的体检标准统一组织体检,体检成本个人自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。
6、公示及聘用
依据面试、考核、体检状况确定拟聘用职员名单,在柳州人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。经公示期满无异议的,按管理权限办理聘用审批手续。
7、纪律和监督
招聘工作要做到信息公开、结果公开,同意社会及有关部门的监督。
招聘员工在办理职员聘用事情时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
严格公开招聘纪律。有下列情形的,需要严肃处置,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1.报名职员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当方法获得面试资格的;
2.报名职员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘员工指使、放纵别人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘员工故意泄露面考试试题目的;
5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件规定的其他情形的。
本策略由中共柳州委党校负责讲解。
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原标题:中共柳州委党校2019年公开招聘专职教师简章
2019年中共柳州委党校专职教师招聘条件表.docx
柳州关于加快新年代人才集聚的若干手段.doc
中共柳州委党校
2019年3月11日
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